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新闻资讯

2017第六届中国（上海）国际粉体材料及加工装备展览会

2017第六届中国（上海）国际粉体材料及加工装备展览会 20176thSessionofChina(Sha… 【详细】

2016中国（上海）第八届国际散料输送及搅拌混合设备展览会

To：贵司负责人 From：何荣峰15921245083 2016中国（上… 【详细】

2017年亚洲国际精细化工展览会

To： From:陈健… 【详细】

职业心理

去看看

聪明人：三不管，四不说，五不帮
离你最近的3个人，决定了你的人生走向
一个人处于上升期的4种迹象
有福气的人，都很善良！
没有天降的贵人，只有努力的自己

聪明人：三不管，四不说，五不帮

离你最近的3个人，决定了你的人生走向

一个人处于上升期的4种迹象

有福气的人，都很善良！

没有天降的贵人，只有努力的自己

职场故事

去看看

八个细节告诉你，身边的人谁最靠谱	为什么90后不鸟管理者，却愿意被大神虐？
欠薪半年，千人维权，这些内幕令人震惊！	最大的涵养是懂得让步
决胜千里的人都有这5点特质！	HR纵容无知老板，就是“犯罪”！
打败一家企业，你只需要研究3个人！	有这几个特征，一定不要深交，以防人品不好！
是老板为你打工，还是你为老板打工	优秀员都是被逼走的，你中招了？
公职人员再做这些事，将被开除！	一个非常经典的故事！
什么叫 “工作到位” ，8句话告诉你！	失业四年的高龄女人，如何重回职场巅峰
想工作不受累，弄不清这3点	管理是管事，老板是带人！
94年的她毕业3年，开30多万的车，凭什么？	为什么常常「想做却做不好」？
致自己，2019已过半	下班前5分钟，藏着你的职场未来
认知不同频道的人，是很难相互沟通的	让我决定辞职的两件事

HR新闻去看看

劳务派遣与劳务外包的区别有哪些？如何防范用工风险？
严格考勤到底管住了谁？
被行政拘留5天，单位是否可以解除劳动合同？
HR管理中的“道、法、术”
授权与粗放管理，管的太细，早晚倒闭！
HR不能只做杂事！
发了录用Offer，可以撤回嘛？
HR如何才能从瞎忙中解放？
让你对HR肃然起敬的12个“了不起”！
真正的高手，都在培养“闭环能力”
招聘痛点十级，HR你能扛到几级？

劳务派遣与劳务外包的区别有哪些？如何防范用工风险？

严格考勤到底管住了谁？

被行政拘留5天，单位是否可以解除劳动合同？

HR管理中的“道、法、术”

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HR不能只做杂事！

发了录用Offer，可以撤回嘛？

HR如何才能从瞎忙中解放？

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真正的高手，都在培养“闭环能力”

招聘痛点十级，HR你能扛到几级？

面试指南

去看看

面试问题：“下班后，你会比领导先走吗？”
各种素质能力如何面试出来？
别再用跳槽来逃避问题了
将面试问题换个说法，让候选人猝不及防！
如何判断一个人面试是不是吹牛？

面试问题：“下班后，你会比领导先走吗？”

各种素质能力如何面试出来？

别再用跳槽来逃避问题了

将面试问题换个说法，让候选人猝不及防！

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政策法规

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最新职位表！中央机关遴选和选调公务员啦，明起报名	你会用不符合录用条件，来解除劳动合同吗？
全国人均工资出炉了，看看高职的你是不是拖后腿了...	劳动合同多写了这句话，公司又赔了15万！
这种情况必须加班，没商量！	端午假期余额不足！下半年放假安排来了
『案例解析』员工不缴社保，只要现金，后果谁来承担呢？	考勤表或工资条一定要员工签名吗？
员工醉酒状态下发生意外属于工伤吗？	招贤纳士人才网教你拟定完美劳动合同，规避企业用工风险！
离职经济补偿金计算方式	一项与所有劳动者有关的行动开始了
与工伤保险有关的8个时间！	劳动合同解除(终止)
ＨＲ规避用人风险！最大程度地利用试用期	别让工伤“伤不起”
员工提完离职就走人，能扣一个月工资吗？	50个劳动法常识，不可不知
关于“工伤”的疑难问题集成	HR注意，这样签合同每个月需要给员工支付2倍工资！
HR注意了！这些人可以不用交社保！！！	“五一”加班工资多少？

绩效考核去看看

养老金和退休金的差异，你了解吗？
为何要进行绩效管理，何为绩效管理？
如何防止员工「带薪拉屎」？
企业绩效管理，你真的懂吗？
ＨＲ想要做好绩效，首先把人选对
SMART原则在绩效指标提取上的应用
绩效提升的四条要诀
绩效管理，你真的懂吗？
绩效考核中如何避免的主观性？
员工加入企业内部合伙人，该不该出钱？
2019年每月的到手工资会越来越少？

养老金和退休金的差异，你了解吗？

为何要进行绩效管理，何为绩效管理？

如何防止员工「带薪拉屎」？

企业绩效管理，你真的懂吗？

ＨＲ想要做好绩效，首先把人选对

SMART原则在绩效指标提取上的应用

绩效提升的四条要诀

绩效管理，你真的懂吗？

绩效考核中如何避免的主观性？

员工加入企业内部合伙人，该不该出钱？

2019年每月的到手工资会越来越少？

职业规划

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招聘解密：这类工作5年以上经验，薪酬会暴涨
30立什么、40惑什么、50知什么？这是我看过最好的解读
人生最大幸事：追随优秀的人！
没有“职场护城河”，能力再强也只能吃碗“青春饭”
你和同事相处的方式，暴露了你的人生层次

招聘解密：这类工作5年以上经验，薪酬会暴涨

30立什么、40惑什么、50知什么？这是我看过最好的解读

人生最大幸事：追随优秀的人！

没有“职场护城河”，能力再强也只能吃碗“青春饭”

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培训发展

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如何最快速度提升你的谈话能力？	员工培训企业管理如何做好！
一流公司3条硬指标：基层勤于扛事，中层敢于扛雷，高层勇于扛责	一个团队如何打造他们的向心力
混得好的年轻人都有这3个特质	关于“实习”的七大关键事项清单
狼性团队的12套激励方法和108个技巧	管理重在责任分配实施效率
想在单位好好干，这七条请记住！	提升企业战略向心力的“神器”
不想认命，就得拼命！	待入职候选人如何跟企业HR增加粘度？
拆掉人力资源部！	职场巨婴，“毁”人不倦
职场上混得好的人都成功跳出了这几个坑	再完美的计划没有执行力都是空谈
所有的优秀背后，都是苦行僧般的自律	员工到底是更需要管理，还是激励？
职场上那些获得晋升的人，真的，到底哪儿比我强	厉害的员工，从不怕老板朝令夕改
职场的核心竞争力30岁以后有哪些？	形象决定你的收入！

薪酬福利去看看

这类工作5年以上经验，薪酬会暴涨
被忽视的科技管理人才，何时“名利双收”？
关于工资的8个秘密，你不看就亏了！
学会如何做人，方能知道如何做事
薪酬设计中的核心到底是什么？
发高温费，要看当月气温高低吗？
注意！你的工资最近会有这些变化！
全国26省集体涨薪，除公务员事业单位，这类人群也能享受
看不明白的平均工资，不只是“拖没拖后腿”的问题
是什么限制了你的能力和收入？
别人这才是福利设计，你那只能是“发劳保”

薪酬设计中的核心到底是什么？

全国26省集体涨薪，除公务员事业单位，这类人群也能享受

看不明白的平均工资，不只是“拖没拖后腿”的问题

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简历模板

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一张纸条奖励10万
应届生如何写好自己的简历
客官，你要的简历模板
工作经验应该这么写，有模板哦！

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职场故事

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简历制作去看看

要得到企业HR的直接认可，除非你在同类型的好公司实习过
简历为什么要一页纸？如何做到？
英文简历，你有多大自信？
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从《流浪地球》看PPT版式设计奥秘
破“简”而出，“历”就梦想
简历这样写，再好的经历都没用…
简历写成这样，还想找份好实习？
能够吸引我的简历都有一个特点
HR : 简历上写这些，根本找不到实习。
简历一无可写，怎么办？

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